Как найти работу: Топ 10 сайтов для поиска (+ вакансии)

Как известно, трудоустройство в реалиях финансового кризиса – это достаточно актуальная тема. Мы поделимся с вами, прежде всего, актуальными вакансиями и эффективными способами, как найти работу.

Оцениваем возможности

Каждая работа, даже самая простая, требует от соискателя наличия определенных навыков.

Прежде всего, это образование. Если по выбранным вами критериям вам подходит должность директора или начальника, а у вас нет управленческого или другого высшего специального образования, то единственный вариант им стать – это открыть собственную фирму.

Кроме того, важен опыт работы в данной области. Если вы уже работали на подобной должности или на другой, но в этой же сфере, то вполне вероятно, что вам будет несложно заполучить искомую работу. Если же вы хотите поменять сферу деятельности, то вначале вашего пути рассчитывать на высокие должности не стоит, придется начинать с малого.

Если вы хотите начать зарабатывать своим творчеством, то вас также ожидают подводные камни. Вы уверены, что ваши творения будут оценены по достоинству? Сможете ли вы заработать на них деньги, необходимые на жизнь? Попробуйте продать что-либо, изготовленное вами, своим знакомым, и вы узнаете, можно ли будет на этом заработать.

Удаленная работа

Пандемия коронавирус в несколько раз ускорила все процессы цифровизации общества. Теперь практически все знают, что такое удаленная работа не только в теории, но и на практике. А термин «удаленка» уже официально вошел в список допустимых слов для новостных вещаний. Поэтому, если вы не знаете, что же это такое, давайте разбираться.

Первое, что нужно запомнить: удаленная работа — это не всегда фриланс (хотя он может считаться удаленкой). На фрилансе вы сами себе начальник, у вас нет фиксированного рабочего дня, вы можете брать столько заказов или проектов, сколько считаете нужным. А это значит, что и получаемая зарплата зависит только от вас.

Удаленная работа — это то же самое, что и работа в офисе, только из дома. У вас есть фиксированный график, определенные дни получения заработной платы и обязательные задачи.

Все, что нужно для работы дистанционно — это ноутбук, интернет-соединение, камера, микрофон и наушники.

Тестовое задание может о многом рассказать

Директор по персоналу компании Oberon Элина Кудишина убеждена: если вы ищете удаленную работу, то важно обезопасить себя с правовой стороны и договориться обо всем с работодателем «на берегу».

«Сейчас есть много открытых источников, где можно узнать, как давно существует компания, есть ли судебные иски, какова ее налоговая история и т.д. Откройте сайты с «черными списками» компаний, там много отзывов от сотрудников. Если ваш потенциальный работодатель активно практикует привлечение фрилансеров, он будет известен на рынке труда с положительной или отрицательной оценкой. По возможности оформляйте сдельную оплату труда, например, вознаграждение за определенный объем знаков, символов, страниц и т.п.» – советует она.

Тестовое задание также может о многом рассказать, отмечает Кудишина. Если оно не очень объемное по времени и затратам ресурсов, это значит, что компания хочет понять ваш уровень навыков. Если задание полноценное, с детальной проработкой, или требует несколько часов на выполнение – стоит задуматься, возможно, это способ бесплатно получить нужный результат.

Читайте также:  Гороскоп Карьеры и Финансов на 2020 год Рак

При поиске работы Кудишина также советует обращать внимание на следующие факторы:

  1. Наличие сайта компании. Если она доступна в «онлайне», то заинтересована в развитии и привлечении профессиональных сотрудников.
  2. Отзывы об организации от партнеров, сотрудников, в том числе бывших.
  3. Длительность работы компании на рынке.
  4. Предлагаемый формат взаимодействия – трудовой договор, договор гражданско-правового характера, привлечение ИП или самозанятых.
  5. Оплата труда наличными «из кассы». Тут стоит насторожиться!
  6. Анализ информации на профильных форумах.
  7. Использование специальных агрегаторов услуг (например, ).
  8. «Испытательный срок» компании. «Да-да, ведь не только работодатель проверяет новых сотрудников на соответствие компетенций занимаемой должности. Выберите относительно не затратное по времени задание, по результатам которого сможете определить честность и ответственность работодателя», – отмечает Кудишина.

Вице-президент QBF Максим Федоров отмечает: многие путают понятия фриланса и удаленной работы. Техники безопасности при поиске работы этих двух видов отличаются.

Если откликаетесь на вакансию удаленной работы (проектной или постоянной у конкретного работодателя), то сделайте следующее:

  1. Обратите внимание, как составлена вакансия. Чем яснее прописан функционал и обязательства, тем больше шансов, что работодатель порядочный. Он хочет от сотрудника работы, а не его денег и времени.
  2. Поищите информацию о компании. Интернет – это кладезь сведений, и вам наверняка попадутся и отзывы, и описание. На их основе делайте выводы. Спешка здесь может навредить.
  3. Насторожитесь, если на этапе собеседований вас просят что-то приобрести, внести залоги, «показать серьезность намерений работать», покрыть какие-то расходы, оплатить доступы и т.д. Однозначно, это недобросовестный работодатель.
  4. Отметьте для себя, называет ли потенциальный работодатель четкую оплату за работу. Обещания «золотых гор», непонятных процентов от оборота, дохода, прибыльности проекта в будущем – все это, скорее, уловки мошенников или сомнительных работодателей, ищущих бесплатной рабочей силы. За подобными объявлениями могут быть завуалированы предложения дистрибьютеров сетевого маркетинга или партнерства с вложением денег. Это не мошенничество, но и не удаленная работа в ее традиционном понимании.

Снизить риски можно, если искать удаленную работу через знакомых или по рекомендациям. Не пренебрегайте этим способом. Ну и помните про общую безопасность работы онлайн с работодателем:

  • не скачиваем никакие файлы, присланные работодателем на первых этапах знакомства;
  • не передаем никакой персональной информации, особенно платежной, до оформления документально трудовых отношений.

Совет эксперта:

Чтобы интроверт чувствовал себя комфортно в коллективе, он должен понимать свои особенности и уметь сообщать о них окружающим. Нет ничего хуже, чем интроверт, отрицающий свою интровертность и пытающийся мимикрировать. Во-первых, ему самому будет очень тяжело нести «социальную маску», а во-вторых, коллектив всегда будет чувствовать это несоответствие.

Большая часть интровертов – индивидуалисты, которым важно душевное спокойствие и которые очень чутко реагируют на давление. Но если интроверт найдёт свою стезю и комфортную форму работы, он приложит все силы для того, чтобы реализоваться. Его акцент на внутренних переживаниях будет играть только на руку – потому что нет необходимости мотивировать такого человека извне.

Total 2 Поделиться Опубликовать Поделиться 2 Опубликовать

Найдите свое УТП

Про УТП говорят многие, но мало кто понимает, что это и как с этим работать.

Для начала стоит ввести понятие «продающего момента». Продающий момент — это такой плюсик в голове покупателю, к большому списку «За и против». Когда мы выбираем Андроид или Айфон, этот список формируется у нас в голове, и мы выбираем того, кто набрал больше плюсиков. Важно понимать, что у каждого продающего момента свой «вес». Например, для меня алюминиевый корпус Айфона и понты весомее, чем свободная операционная система, стоимость и ассортимент Андроидов.

Читайте также:  Как похвалить мужчину, реальные советы психологов

УТП — это один продающий момент, который отличает вас от других предложений. Выбирая между различными Андроидами, у меня будет плюс-минус одинаковый список продающих моментов, и в зависимости от моих интересов и рыночных предложений, какой-то из продающих моментов превратится в УТП. Например, я наконец определился с моделью телефона и теперь ищу магазин, который его доставит. Скорее всего, сроки и гарантии станут определяющими продающими моментами при выборе магазина. Если я смогу купить телефон с гарантией в магазине, который находится недалеко от меня, я куплю его именно там.

Когда мы устраиваемся на работу, у нас тоже есть продающие моменты и УТП. Для СММщиков фрилансеров УТП может стать: опыт в узкой нише, умение соблюдать сроки, умение работать в команде, обладание несколькими навыками сразу.

Важно понимать, что для разных людей УТП — разные продающие моменты. Например, для предпринимателя Ибрагима из Липецка, который поместил вакансию СММщика на хэдхантере, продающими моментами станут те требования, которые он указал в вакансии, а УТП — опыт работы в спортивной нише.

Кому подойдет заработок

Писать за деньги в интернете может каждый. Это делают без специальных навыков с минимальным опытом (последний приходит со временем). Ограничений по возрасту нет: школьники, пенсионеры, мамы в декретах – все возрастные группы занимаются подработкой.

Пишите грамотно, проверяйте материалы на ошибки. Конечно, есть заказчики, которые не обращают на это внимание. Но для кого-то грамотность на первом месте. Если с этим проблемы, пользуйтесь специальными сервисами проверок (например, Орфограммка).

Доходы от такой деятельности невысокие. Во-первых, для создания отзывов не нужны специальные знания. Во-вторых, высокая конкуренция среди исполнителей. Из-за этого многие заказчики снижают цены.

Но если ответственно подходить к работе или использовать нестандартные способы монетизации (о них поговорим в статье далее), можно выйти на стабильный ежемесячный доход. Он будет превышать средний уровень в вашем городе.

С 2017 по 2019 года я работал с крупным интернет-магазином. Им нужны были отзывы для товаров в магазине. Ставка – 100 рублей за 1000 символов. Особых требований не было. В неделю писал по 70 тысяч символов (по 10-15 тысяч в день). В месяц получал 25-30 тысяч рублей. При этом каждый день на написание тратил не больше 1-2 часов.

Этот заработок выбирают за следующие достоинства:

  • тексты короткие – в среднем, 300-500 символов;
  • нет строгих технических требований;
  • несколько разновидностей, каждый найдет себе что-то по душе;
  • низкий риск обмана – даже если вы написали заказчику 300-500 символов (за 10-15 минут), а вам не заплатили, это не так обидно, как с большой статьей;
  • непостоянная работа, можно выделять на нее по 1-2 часа в день;
  • можно писать отзывы по своим любимым занятиям, например, о компьютерных играх.

Помимо плюсов, я выделяю и минусы. О них вы должны узнать перед началом работы:

  • в основном низкие ставки за 1000 символов (в некоторых случаях компенсируется большими объемами);
  • рутинная и однообразная работа;
  • не все отзывы проходят модерацию. Например, Яндекс пристально следит за новыми публикациями и далеко не всегда пропускает их.

А какие плюсы и минусы вы выделяете в этом направлении? Какой опыт имеете в этой сфере? Буду рад пообщаться на эту тему в комментариях!

Как начать зарабатывать в интернете?

Есть много вариантов, как начать зарабатывать в интернете. На самом деле, это очень просто. Достаточно просто зарегистрироваться на бирже фриланса и найти свой первый заказ по душе. Заработок может быть небольшим для новичка, а может и повезти – и вы сразу заработаете хорошие деньги. Здесь все индивидуально.

Найти работу на удаленке можно на сайте HH и SuperJob, или в социальных сетях, подписавшись на тематические рассылки. Подробнее о заработке в интернете вы можете прочитать здесь: Заработок в интернете.

Как устроиться на удаленную работу в Интернете

На сегодняшний день – это самое востребованное и перспективное направление. В общих чертах оно делится на два направления:

  • фриланс;
  • собственный бизнес.

В качестве фрилансеров в сети востребованы практически все специалисты технических и гуманитарных специальностей. Им достаточно иметь выход в интернет и счет, на который заказчик будет переводить деньги. Хороших площадок для фриланса в сети более десятка.

Интернет предлагает массу возможностей для запуска бизнеса. Например, это может быть школа, магазин или агентство по оказанию разных услуг. В любом случае, трудиться предприниматель будет удаленно и без вложений, прежде всего, это очень удобно. И самое главное, чтобы добиться результата, Вам стоит набраться терпения, усидчивости и быть целеустремленным!

Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Рекомендация

Подходите к своему трудоустройству серьезно, ведь, по статистике более половины жизни человек проводит на работе.

Желаем вам успехов.

Если данный материал натолкнул вас на какие-то идеи или мысли, смело делитесь ими с нашими читателями, ставьте лайки. Оставляйте комментарии под статьей, для нас это очень важно. Заранее спасибо!

Похожие записи: Как стать богатым и успешным с нуля — 7 простых шагов к богатству для тех, кто хочет обрести финансовую свободу и жить жизнью своей мечты! Как создать пассивный доход и вырваться из крысиных бегов — 7 надежных способов обрести финансовую свободу и жить жизнью своей мечты! Как открыть суши-бар с нуля — подробное руководство

Бонус: 20+ сообществ, где можно найти работу

1. ВKонтакте

  • Сеть сообществ Вакансии для хороших людей по городам
  • Добрая Работа — вакансии в Москве и в Питере.
  • ИЩУ_ДИЗАЙНЕРА
  • Тайный покупатель
  • Антирабство: карьера от Junior до TOP | вакансии

2. Facebook

  • НА_УДАЛЕНКЕ
  • SELL YOUR HEAD — поиск сотрудников и работы, преимущественно в Москве.
  • Вакансии от друзей
  • Работа в PR и Digital (вакансии)
  • Digital / IT / Marketing / E-Commerce вакансии
  • Работники TV — сообщество телевизионщиков и киношников.
  • MoPicture. Работа в CG, продакшене и посте — сообщество для поиска исполнителей и заказов в сфере продакшена, пост-продакшена, 3d, моушн-дизайна, съёмок клипов, ТВ-шоу и рекламных роликов.
  • ИЩУ_ДИЗАЙНЕРА
  • Работа в SMM — вакансии и поиск работы, связанной с Social Media.

3. Стартап-сообщества — кладези проектов, которые остро нуждаются в специалистах

  • Вакансии в стартапах
  • Startup Networking
  • StartupHub
  • STARTUP WOMEN CLUB

4. Чаты и каналы Telegram

  • Вакансии для аналитиков
  • Вакансии для менеджеров по продукту
  • Вакансии для веб-разработчиков
  • Digital вакансии
  • PR-работа

Большой список сообществ с вакансиями и резюме здесь.

Материалы по теме:

Как проходят стажировки в Google

С этим симулятором офисного сотрудника прокрастинировать стало еще легче

«Я просил 250 тысяч, мне предложили больше»: монолог мaркетолога, который устраивался в Uber

Почему гуманитарное образование нужно каждому, кто работает в сфере технологий